POLIS - Polo per l'innovazione dei Sistemi Formativi Territoriali

Sommario del progetto:   Costituitosi in ATS nel Settembre 2007, il Polo vede impegnate diverse entità operanti nell’ambito della Formazione, dell’Istruzione, della Ricerca e dell’Impresa, un accordo strategico che ha tra i suoi obiettivi la realizzazione di percorsi d’Istruzione Formazione Tecnica Superiore (IFTS) nello specifico settore “Tecnologia della Produzione e della Manutenzione”.

Polis: la “città della formazione”. Città come luogo:

• di concertazione,
• di ricerca e di elaborazione ,
• di creazione e realizzazione di modelli formativi,

ma soprattutto

• come luogo di governance dell’innovazione dei sistemi stessi.

Il Polo si propone di agire, a livello locale, come agente di innovazione per il settore di riferimento. Essendo il raggio di interesse del Polo molto ampio, ciò può comportare un vantaggio per una importante porzione della popolazione interessata in qualità di utente, ma anche per un importante segmento delle imprese, sottolineando il fatto che l’automazione industriale è a servizio di tipologie produttive diverse, presenti nei bacini individuati :

• Cassino l’industria della meccanica auto,
• Latina per l’industria Farmaceutica e quella alimentare,
• Colleferro per la meccanica di precisione.

Destinatari: Disoccupati, inoccupati con diploma e occupati non diplomati esperti nel settore tecnologico di riferimento

Obiettivi del progetto: Gli obiettivi del progetto POLIS sono:

Tre corsi I.F.T.S. attivati:

• Tecnico Superiore per la Conduzione e la Manutenzione degli Impianti presso L’Agenzia Formativa di Latina,
• Tecnico superiore automazione industriale presso L’Agenzia Formativa Albafor – sede di Colleferro,
• Tecnico Superiore Responsabile dei Processi di Manutenzione degli Impianti di Automazione Industriale presso L’Agenzia Formativa Albafor – sede di Cecchina.

Altre azioni:

• Informazione e sensibilizzazione con i seguenti obiettivi:
  • inclusione di attori locali,
  • informazione a tutte le imprese interessate,
  • animazione locale,
  • sostegno alle comunità apprendenti.

Aspettative e risultati attuali: Innescare e sostenere la nascita di Comunità e Reti costituite da attori locali in grado estendere gli effetti del Polo.

• Ricerca-intervento per evidenziare gli eventuali deficit tra le competenze in uscita dal sistema formativo e scolastico ed i processi lavorativi in atto presso le imprese.
• Riadeguamento dei curricula scolastici e formativi.
• Sostegno alle reti relazionali locali, regionali e nazionali.

Attori e partner del progetto:   

• Albafor SpA
• Agenzia Provinciale Servizi Formativi e del Lavoro di Latina
• CPFP via della Seta - Provincia di Roma
• ITIS Trafelli di Nettuno
• ITIS Vallauri di Velletri
• IISS S.Pertini di Genzano
• Università di Cassino - Facoltà di Economia e Commercio
• Università La Sapienza di Roma - Dip. Meccanica e Aeronautica - Facoltà di Ingegneria
• Enea - Ente per le Nuove Tecnologie, l'Energia e l'Ambiente
• SAIP di Anzio
• RTC di Ariccia
• Consorzio e Sviluppo Futuro di Latina
• CO.ME.R. di Cisterna di Latina